O bom desempenho na geração de empregos no Paraná reflete na movimentação do mercado de trabalho nos municípios. Entre janeiro e setembro, de acordo com o Caged, 84% das cidades paranaenses tiveram saldo positivo na criação de postos de trabalho com carteira assinada. Dos 399 municípios do Estado, 335 contrataram mais do que demitiram no período, em dez o número de admissões e desligamentos foi o mesmo e só 62 apresentaram saldo negativo. O Paraná abriu 152.898 vagas no acumulado desse período, ficando atrás apenas de São Paulo e Minas Gerais, que são estados mais populosos.

E as três principais cidades da Região Oeste figuram entre as dez do Paraná que mais criaram oportunidades de trabalho. O ranking é puxado por Curitiba (41.736 novos empregos) e na continuidade vêm São José dos Pinhais (6.857), Londrina (6.667), Maringá (6.518), Ponta Grossa (5.909), Cascavel (5.424), Colombo (2.929), Foz do Iguaçu (2.912), Araucária (2.809), Toledo (2.758), Pinhais (2.469), Arapongas (2.348), Campo Largo (1.781), Fazenda Rio Grande (1.754), Rolândia (1.664), São Mateus do Sul (1.627), Pato Branco (1.497), Francisco Beltrão (1.447), Campo Mourão (1.416), Paranaguá (1.407), Guarapuava (1.331), Umuarama (1.234), Apucarana (1.216), Ibiporã (1.157), Assis Chateaubriand (1.156) e Almirante Tamandaré (1.018).

Especificamente no mês de setembro, uma vez mais três cidades do Oeste figuram entre as dez que mais geraram novas oportunidades de trabalho. Curitiba lidera esse ranking mental uma vez mais (4.890 vagas), seguida de São José dos Pinhais (788), Maringá (596), Pinhais (509), Ponta Grossa (431), Cascavel (405), Londrina (387), Medianeira (374), Fazenda Rio Grande (360) e Foz do Iguaçu (332). Nesse quadro, Toledo ficou em 13º com 253 novas vagas. (Foto: Jonathan Campos/AENPR)