Uma fragorosa derrota para o Sismuvel (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Cascavel): assim pode ser definida a decisão da Dra. Maria Aparecida Blanco de Lima, desembargadora do Tribunal de Justiça do Estado do Paraná, determinando que os enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem ligados à Prefeitura de Cascavel em greve desde o último dia 21 retornem imediatamente ao trabalho, sob pena de uma multa diária entre R$ 5 mil e R$ 100 mil.

De acordo com a administração, a Prefeitura chegou ao seu limite ao ofertar um prêmio de R$ 450 pelos próximos seis meses a todos os profissionais, com possibilidade de prorrogação dependendo da condição orçamentária do Município quando esse período chegar ao fim. O sindicato, no entanto, induziu parte da categoria a permanecer de braços cruzados e acabou se dando mal.

Vale ressaltar, no entanto, que isso não retira dos profissionais da enfermagem, que exercem papel fundamental na saúde pública, o direito de lutar por melhores salários.