A Amic PR (Associação de Micro e Pequenas Empresas do Paraná) está completando 39 anos de fundação nesta quinta-feira (25). São quase quatro décadas de trabalho voltado aos pequenos negócios, em um universo de 2.200 associados e mais de 30 mil usuários, entre dirigentes, colaboradores e dependentes de micro e pequenas empresas estabelecidos no Paraná. 

Com foco na promoção social e econômica de seus associados por meio de estímulo ao desenvolvimento, a Amic PR, considerada a maior associação de classe do País, obteve um incremento de 10% no número de associados após a pandemia da Covid-19, passando de 2 mil para 2.200 associados. 

A expectativa, conforme o presidente Jovane Borges, é de crescimento contínuo nos próximos anos, com a expansão na área de atuação para municípios ao entorno de Cascavel, em um raio aproximado de 150 quilômetros. 

"Temos um planejamento e um plano de ação bem estruturado para que isso aconteça, pois a Amic PR se destaca pela oferta de produtos e serviços que contribuem para o desenvolvimento empresarial, tanto de associados quanto de empreendedores", comenta o presidente. 

Dentre os serviços oferecidos estão capacitações empresariais e empreendedoras, com ferramentas para a melhoria de processos e que refletem em decisões mais assertivas e resultados positivos.

No decorrer de sua história, a entidade conquistou benefícios para o associativismo, incluindo, principalmente, sua contribuição para a reforma trabalhista. As mudanças na legislação, conforme relembra Dulce, começaram com uma proposta feita pela Associação, que ficou conhecida como "Carta de Cascavel" e que, posteriormente, ganhou força. 

A entidade, em conjunto com outras instituições, elaborou 28 propostas de alteração na Lei Trabalhista, das quais 13 foram acatadas. O advogado Namur Vanzim destaca o fracionamento das férias que, anteriormente, ocorria de uma única vez e, agora, pode ser fracionada em três períodos, beneficiando empresa e empregado, a supressão do tempo de descanso de 15 minutos no caso do início de hora extra e a validade e força de negociações entre empregados e empregadores, dando mais peso para os acordos coletivos.

A entidade foi a responsável pela criação da Cooperativa Habitacional Amigos de Cascavel, com o objetivo de facilitar o acesso à moradia de seus associados; pela organização da Central de Negócios Automotivos, com foco no desenvolvimento do setor; pelo Convênio Saúde, projeto que oferece atendimento de saúde particular de qualidade de forma mais acessível; pelo "Café com Negócios", um incentivo ao cooperativismo, que está ativo há mais de 20 anos na entidade e reúne, mensalmente, mais de 20 empresas para promover networking e troca de experiências, entre outros projetos.