Ao todo, 150 líderes de equipes acabam de cumprir 180 horas das atividades propostas pelo Programa de Liderança Transformadora da Coopavel, realizado em parceria com a Faculdade Dom Bosco e o Centro Universitário FAG. O treinamento focou na formação de líderes e no engajamento de pessoas à política de recursos humanos da cooperativa nas dimensões conceitual, humana e técnica.

A coordenadora da área de Gente e Gestão da Coopavel, Claudia Luciana da Rocha, informa que o objetivo do programa foi proporcionar a formação de líderes possibilitando o conhecimento e as habilidades para a gestão de pessoas.  "Com isso, busca-se o aumento do bem-estar dos colaboradores, a melhoria do ambiente de trabalho e a potencialização do desempenho das equipes", afirma Claudia.

Para a responsável técnica de Engajamento de Pessoas Ana Patrícia Galvan, é o trabalho da equipe de líderes que faz a Coopavel ser o que ela é.  "Todos são essenciais para o crescimento e o futuro da cooperativa".

Um dos que concluíram o treinamento é Airton Jhonatan da Silva, encarregado da Expedição do Abatedouro de Suínos. Segundo ele, o programa trouxe uma nova visão sobre o seu trabalho de liderança. "Aprendi a administrar melhor o meu tempo. Hoje, me sinto mais preparado para evitar e solucionar problemas".

Além da FAG, foram realizados encontros na sede da Coopavel, moinho, frigoríficos de suínos e aves e no setor de fertilizantes. Os participantes receberam certificados de conclusão de curso e exemplar do livro O poder da ação, de autoria de Paulo Vieira.

CONECTA RH

Já o Departamento de Gente e Gestão acaba de realizar a primeira edição do ConectaRH, destinado a parceiros da cooperativa na área de recrutamento. Cerca de 40 representantes de empresas e instituições colaboradoras da Coopavel participaram, entre elas agências do trabalhador, centros de referência de assistência social e as secretarias de Assistência Social e de Desenvolvimento Econômico de Cascavel.

A cooperativa afeta diretamente a vida de quase 40 mil pessoas. São 7 mil cooperados, 7,3 mil funcionários e todos os seus dependentes diretos que têm na cooperativa uma parceira de primeira hora, observa o gerente de Recursos Humanos Aguinel Marcondes Waclawovsky. Aguinel destacou, durante o ConectaRH, que a Coopavel é uma das 15 maiores cooperativas agroindustriais do País. Atualmente, ela está em 23 municípios das regiões Oeste e Sudoeste do Paraná e conta com 34 filiais em atividade. (Foto: Divulgação)