O governador Ratinho Junior e o secretário de Educação, Renato Feder, apresentaram no fim da manhã desta segunda-feira (6) o que definiram como pacote de valorização profissional dos professores estaduais do Paraná.

Pela proposta, nenhum dos mais de 66 mil professores vinculados à Seed vai receber menos de R$ 5.545 mensais por 40 horas semanais de trabalho a partir de janeiro de 2022. Em relação ao piso atual, que é de R$ 3.730, isso representa um incremento de 48,7%.

O novo piso irá beneficiar pouco mais de 22,4 mil professores em começo de carreira, entre efetivos e contratados (PSS), além de refletir na remuneração dos docentes pertencentes a outras classes salariais.

O projeto de lei encaminhado à Assembleia Legislativa contempla ainda a manutenção do pagamento do vale-transporte (R$ 842), implantação de gratificação de R$ 800 a partir de janeiro e a manutenção do atual mecanismo de progressão de carreira.

 “Esse novo piso equivale a cerca de oito anos na progressão salarial de um professor. Ou seja, o Governo do Estado está antecipando o reajuste, oferecendo um salário que eles só receberiam próximo a 2030. E vale ressaltar que tudo isso será implementado sem colocar em risco a saúde financeira do Estado, acompanhando um planejamento da Secretaria da Educação e do Esporte em parceria com a Secretaria da Fazenda”, destacou Ratinho Junior.

“Estamos falando de algo muito significativo, nivelando o ponto de partida de todos os professores do Paraná. Além disso, ao todo, no ano que vem, cada professor receberá quase R$ 10 mil em gratificações, com um reajuste médio para toda a categoria de 20%. Isso sem mexer em nenhum direito dos profissionais”, acrescentou o secretário Renato Feder. (Foto: Rodrigo Félix Leal/AENPR)